Yliopistojen aikuiskoulutusverkoston UCEF syysseminaari Tampereella
Vuoden 2024 syysseminaari järjestettiin Tampereen yliopiston Hervannan ja keskustan kampuksilla 28.-29.11.24. Osallistujia tuli ympäri Suomea kaikista UCEF-yliopistoista. Seminaariin osallistui lähes 50 yliopistojen jatkuvan oppimisen asiantuntijaa, päällikköä ja johtajaa. Seminaarin yleisarvosana oli erittäin kiitettävä, 4,29/5. Sanalliset ja kirjalliset palautteet olivat erinomaista luettavaa. Niissä korostui välitön ilmapiiri, hyvä tunnelma, ajankohtaiset ja kaikille yhteiset teemat sekä kollegoiden kohtaamisen merkitys. Ainoa kritiikki koski Hervannan auditorion ergonomiaa. Eräs osallistuja totesi: ”Eipä tullut mieleenkään ottaa läppäriä polville.”
Seminaarin pääteemana oli tänä vuonna digitaalisuus jatkuvassa oppimisessa. Puheenvuorot alkoivat UCEF-puheenjohtaja Anne Gustafsson-Pesosen tervetulotoivotuksen jälkeen Tampereen yliopiston koulutusvararehtorin Marja Sutelan avaussanoilla. Vararehtori korosti koulutuksen muutosta, joka koskettaa myös jatkuvaa oppimista. Jatkuvan oppimisen merkitys tulee olemaan merkittävä, koska osaajapula on jo nyt todellinen ja toisaalta koulutuksen kasautumista halutaan vähentää.
Tampereen kaupungin kehityspäällikkö Max Liikka valotti kuulijoita korkeakouluyhteistyön tärkeydestä alueen elinvoimaisuuden ja vetovoimaisuuden näkökulmista. Selkeä kumppanuussopimus kaupungin ja korkeakoulujen kanssa on merkittävä ja laajuudessaan ainutlaatuinen. Liikka toi esille myös tuloksia, joiden mukaan iso joukko korkeakoulutettuja muuttaa pois Tampereelta, eikä jää alueen elinkeinoelämän palvelukseen. Tähän pitovoimatekijään tulisikin kiinnittää huomiota.
Digitaalisuudesta osana jatkuvaa oppimista osallistujat saivat kuulla Tampereen yliopiston tutkimusjohtaja Jarmo Vitelin ja Mindpolis Oy:n toimitusjohtaja Timo Väliharjun vuoropuhelua. Keskustelun keskiössä oli tekoäly. Tekoäly tulee haastamaan koulutusta laajasti. He pohtivat, tarvitaanko jatkossa enää johtamiskoulutuksia ja miten koulutuksella vastataan muuttuvaan johtajuuteen. Toisaalta esille nousi tekoälyn lisäarvo monissa rutiinitehtävissä. Onko tekoäly hyvä renki, mutta huono isäntä?
Toisen päivän keskeinen anti kietoutui Digivisio 2030 -työn ympärille. Hankejohtaja Hanna Nordlund valotti puheessaan aikataulua ja etenemistä. Hän korosti, että nyt on aika kaikissa mukaan sitoutuneissa yliopistoissa tehdä linjauksia ja päätöksiä osallistumisen volyymista ja tuotteista. Opin.fi betaversion testaus on loppusuoralla ja opin.fi lähtee tuotantoon pian. Työ jatkuu ja kehitys kehittyy.
Samaan teemaan ja erityisesti pieniin osaamiskokonaisuuksiin saimme ymmärrystä jatkuvan oppimisen asiantuntija Antti Laitisen, Jyväskylän yliopisto, vetämässä paneelissa. Paneelissa korostui edelleen hämärrys siitä, mitä pienet osaamiskokonaisuudet ovat. Toisaalta ymmärrys niiden merkityksestä korostui, kun pohditaan koulutuksen kasautumisen vähentämisen keinoja. Paneelin jälkeen Aalto-yliopiston Executive Education Oy:n johtaja Hanna-Riikka Myllymäki valotti, miten Aalto hyödyntää pienet osaamiskokonaisuudet ketterästi mm. yrityksille räätälöityjen koulutusten myynnissä ja liiketoiminnassa.
Puheenvuorojen lisäksi erittäin tärkeää oli eri puolilta Suomea tulleiden jatkuvan oppimisen asiantuntijoiden kohtaaminen. Kohtaamisia tulee jatkossa pitkin vuotta pienryhmien muodossa. Jo seminaaripäivien aikana pienryhmät kokoontuivat pohtimaan sotesektorin ja hyvinvointialueiden, johtamis- ja EMBA-koulutusten, opetusalan sekä pienten osaamiskokonaisuuksien teemoja.
Kaikkiin seminaareihin kuuluu tietenkin yhteinen, yhdistävä ilta. Illasta ja mukavasta seurasta nauttimaan osallistujat pääsivät yliopiston omassa juhlatilassa LYHTY-rakennuksessa. Tila ja tunnelma saivat kiitosta.
Kiitos kaikille seminaariin osallistuneille ja seminaarin valmisteluun osallistuneille.
On aina hienoa hehkuttaa onnistumista ja kiittää onnistumisen mahdollistajia.
.
Anne Gustafsson-Pesonen, UCEF työvaliokunta puheenjohtaja 2024–2025
.
.
.
.
.
Tervetuloa inspiroivaan kaksipäiväiseen syysseminaariin!
Hyvä koulutuksen ja jatkuvan oppimisen ammattilainen,
Oletko valmis sukeltamaan syvälle koulutuksen ajankohtaisiin aiheisiin, inspiroitumaan huippuasiantuntijoiden puheenvuoroista ja verkostoitumaan muiden alan ammattilaisten kanssa? Kutsumme sinut Tampereelle kaksipäiväiseen syysseminaariin, jossa keskitymme jatkuvaan oppimiseen, digitaalisiin ratkaisuihin ja korkeakoulujen sekä kaupunkien väliseen kumppanuuteen.
Tässä seminaarissa yhdistyvät alan uusimmat tutkimustulokset, käytännön kokemukset ja tulevaisuuden visiot. Haluamme tarjota sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi, vaihtaa ajatuksia kollegoiden kanssa ja olla mukana muokkaamassa tulevaisuuden koulutusratkaisuja.
Miksi osallistua?
Syysseminaarimme tarjoaa sinulle mahdollisuuden syventyä koulutuksen ja jatkuvan oppimisen ajankohtaisiin aiheisiin yhdessä alan huippuasiantuntijoiden kanssa. Tämä on foorumi, jossa pääset kuulemaan uusimpia tutkimustuloksia, osallistumaan rakentaviin keskusteluihin ja verkostoitumaan muiden ammattilaisten kanssa.
Älä missaa tätä tilaisuutta! Ilmoittaudu mukaan ja varmista paikkasi seminaarissa, joka tarjoaa arvokasta tietoa ja uusia näkökulmia jatkuvan oppimisen ja digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen.
Paikka: Tampereen yliopisto
Päivä: Hervannan kampus / Kampusareena, Korkeakoulukatu 7, 33720 Tampere
llta: Keskustan kampus / Lyhty, Kalevantie 4, 33100 Tampere
Seminaarin hinta: 120 € /hlö sisältäen osallistumisen seminaaripäivien ohjelmaan sekä kahvi- ja ruokatarjoilut.
Lämpimästi tervetuloa mukaan Tampereelle!
Seminaaritiimi
Torstai 28.11.2024 Syysseminaarin avaus ja työryhmätyöskentelyä
9.00–11.00 UCEF vuosikokous
Tervetuloa UCEF verkoston vuosikokoukseen. Vuosikokouksen paikka ilmoitetaan myöhemmin.
11.00–12.00 Lounas: Ravintola Reaktori, Kampusareena
Linjastolounas tarjolla ravintola Reaktorissa
12.00–12.30 Avaussanat ja tervetulotoivotukset
UCEF verkoston puheenjohtaja Anne Gustafsson-Pesonen toivottaa kaikki tervetulleiksi, esittelee päivien tavoitteet ja kertoo päivien ohjelman kulusta. Seminaari on koottu jatkuvan oppimisen muutosten ja digitaalisten ratkaisujen mahdollisuuksien ympärille.
Koulutusvararehtori Marja Sutela, Tampereen yliopisto esittää videotervehdyksen. Hän tuo esille Tampereen yliopiston näkökulmia jatkuvan oppimisen ja korkea-asteen koulutuksen kehittämiseen.
12.30–13.00 Tampereen kaupungin ja korkeakouluyhteisön kumppanuus
Kehittämispäällikkö Max Liikka Tampereen kaupunki kertoo, miten kaupunki ja korkeakoulut tekevät tiivistä yhteistyötä korkea-asteen koulutuksen ja tutkimuksen edistämisessä. Puheenvuoro tarjoaa näkemyksiä siitä, miten kaupungit ja korkeakoulut voivat yhdessä luoda edellytyksiä elinikäiselle oppimiselle ja kestävälle kehitykselle.
13.00–14.00 Digitaalisuus jatkuvassa oppimisessa
Tutkimusjohtaja Jarmo Viteli, Tampereen yliopisto ja toimitusjohtaja Timo Väliharju, Mindpolis Group Oy
Keskustelussa tarkastellaan digitaalisten ratkaisujen roolia ja mahdollisuuksia jatkuvassa oppimisessa. Tämä vuoropuhelu tarjoaa tutkittua tietoa ja käytännön näkemyksiä siitä, miten digitaaliset työkalut ja alustat voivat tukea elinikäistä oppimista ja kehittää oppimiskokemuksia.
Lisäksi ohjeistus kahvitauon jälkeisiin ryhmätapaamisiin
14.00–14.30 Kahvitauko ja ryhmiin siirtyminen
Kahvitauolla on mahdollisuus verkostoitua ja keskustella päivän aikana heränneistä ajatuksista ennen siirtymistä iltapäivän ryhmätapaamisiin.
14.30–16.00 Ryhmätapaamiset – fasilitaattorit UCEF työvaliokunnasta
Iltapäivän fasilitoiduissa ryhmätapaamisissa jakaudutaan ao. ryhmiin. Fasilitaattorit ohjaavat keskustelua ryhmän ajankohtaisista teemoista. Ryhmätapaamisiin tulee ennakkotehtävä lähempänä seminaaria. Ryhmätyöskentelyssä on tarkoitus jakaa omia kokemuksia, oppia muilta ja kehittää uusia ideoita yhdessä. Ryhmätyöskentely on erinomainen tilaisuus syventyä aiheisiin, jotka ovat lähellä omaa työtä. Fasilitaattorit kokoavat ryhmien näkemyksiä yhteen.
Ryhmät:
1. Hyvinvointialueet ja SOTE-ala, Annamari Lastunen UEF
2. Opetus- ja kasvatusala, Niina Romakkaniemi LYU
3. Johtamiskoulutukset / eMBA-koulutukset, Minna Miettinen TAU
4. Pienet osaamiskokonaisuudet, Mika Kurki TAU
16.00–16.15 Päivän yhteenveto ja iltaohjelman ohjeistus
Päivän yhteenveto ja ohjeistusta illan ohjelmallista tilaisuutta varten.
18.00–21.00 Ohjelmallinen iltatilaisuus: Lyhty, Keskustakampus
Päivän kruunaa rento ja ohjelmallinen iltatilaisuus Lyhdyssä, Tampereen yliopiston keskustakampuksella. Mahdollisuus jatkaa keskusteluja hyvässä seurassa, nauttia illasta, hyvästä ruoasta ja rakentaa uusia ammatillisia kontakteja rennossa ympäristössä.
Perjantai 29.11.2024 Digivisio 2030-hanke ja tulevaisuuden suuntaviivat
8.30–9.00 Aamukahvi
Tarjolla aamukahvia ja mahdollisuus virittäytyä päivän ohjelmaan sekä jatkaa keskusteluja kollegoiden kanssa.
9.00–9.05 Toisen päivän avaussanat
Lyhyet avaussanat antavat suuntaviivat päivän teemoille ja tavoitteille.
9.05–9.30 Digivisio, Opin.fi – Digivisio 2030 -hanketoimiston puheenvuoro
Hankejohtaja Hanna Nordlund, Digivisio2030.
Puheenvuorossa pureudutaan Digivisio 2030 -hankkeen ja Opin.fi:n ajankohtaisiin asioihin, käydään läpi hankkeen nykytilannetta ja tulevaisuuden näkymiä.
9.30–10.30 Paneelikeskustelu: Missä mennään digitaalisuudessa ja digivisiossa UCEF-yliopistoissa?
Paneelikeskustelussa käsitellään digitaalisuuden ja digivision tilannetta ja tulevaisuutta UCEF-yliopistoissa.
Panelisteina toimivat
-Digitalisaatiojohtaja Jaakko Kurhila, Helsingin yliopisto
-Yliopiston lehtori, digivisio koordinaattori Kati Iltanen, Tampereen yliopisto
-Kehityspäällikkö Eva Raudasoja, Oulun yliopisto
-Paneelin vetäjä: Jatkuvan oppimisen asiantuntija Antti Laitinen, Jyväskylän yliopisto
Tilaisuus kuulla eri näkökulmia ja osallistua keskusteluun siitä, miten digitaaliset ratkaisut voivat tukea jatkuvaa oppimista yliopistoissa ja missä mennään digivisiotyössä yliopistoissa.
10.30-11.00 Kahvitauko
Kahvitauon jälkeen jatketaan yhteistä keskustelua pienistä osaamiskokonaisuuksista.
11.00–12.30 Aalto-yliopisto Pienten osaamiskokonaisuuksien toteuttajana
Alustus pienistä osaamiskokonaisuuksista, Johtaja Hanna-Riikka Myllymäki, Aalto yliopisto Executive education Oy
Yhteiskeskustelu: Mitä asioita meidän pitää yhteisesti ratkaista ja mitä ovat seuraavan kauden askelmerkit, jotta meillä on toimiva pienten osaamiskokonaisuuksien malli?
12.30–12.45 Päivien yhteenveto
Reflektiokeskustelu digitaalista alustaa hyödyntäen.
Lopuksi kiitossanat ja siirtyminen lounaalle.
12.45-13.15 Lounas + kahvit, kotimatkalle
Seminaari päättyy yhteiseen lounaaseen, jonka jälkeen on aika hyvästellä kollegat ja suunnata kotimatkalle.
Yhteystiedot:
Verkoston puheenjohtaja
Johtaja Anne Gustafsson-Pesonen
puh. +358 40 834 4217
anne.gustafsson-pesonen@tuni.fi
Koordinaattori
Koordinaattori Annaliina Jokinen
puh. +358 50 468 4035
annaliina.jokinen@tuni.fi